青春建功新时代 公司召开2017年度“三兵”行动总结表彰大会

时间: 02018-05-10   作者: 匿名   浏览次数: 267

4月19日,南钢团委召开以“青春建功新时代”为主题的2017年度“三兵”行动总结表彰会,董事长黄一新、总裁祝瑞荣、党委书记陶魄等出席会议并讲话,党委工作部、科技质量部、人力资源部、公司团委等部门负责人,以及公司直属党团组织负责人、各事业部技术处和安环处负责人、受表彰人员、新大学生代表等110余人参加会议。
《创青春,创未来》“三兵”行动宣传片拉开了大会序幕。2017年,公司团委聚焦服务企业大局,助力青年岗位建功,不断推进“争当青年创新尖兵”“争当青年效益卫兵”“争当青年安全哨兵”活动。全年申报项目259项,同比增长25.1%,620名青年组成100余个攻关团队投身创效热潮,参与率同比提高36.8%,经专业部门审核,全年创造效益1257.3万元,较2016年增加408万元,创历史最好水平;首次成立5家精品“青”字号创新工作室,完成创新项目43个,创造经济效益281.8万元,占比22.4%;拍摄制作了5部安全宣传教育短片,举办了安全知识竞赛、协力劳务安全牵手仪式、“啄木鸟”计划安全隐患查找等20余场特色活动,持续推进青年安全岗哨建设,并已形成安全生产监督强大的青年网络体系。荣获了由共青团中央和国家安全监管总局颁发的“全国青年安全生产示范岗”、由团中央和中钢协联合颁发的全国钢铁行业“‘青安杯’竞赛先进单位”等称号;开展第十一届青年科技与管理论文征集评选活动,全年共征集论文百余篇,15篇论文获得等级奖。
 2018年,南钢团委将紧紧围绕“双主业”发展格局,重点围绕营造创新文化,打造氛围树牌子;完善工作机制,规范管理铺路子;助推人才成长,创新载体搭台子;丰富活动形式,实践锻炼压担子等四个方面不断深化“三兵”行动,带领团员青年建设新南钢。
会上,还表彰了2017年“三兵”行动优秀组织单位、先进个人,以及青年科技与管理论文等级奖。
陶魄要求,2018年共青团组织要以厂庆60周年为契机,做好艰苦创业红色文化的传承;要完成好1300万的效益目标,创建一批以青年为代表的创新工作室;以创新大会精神为指导,践行公司转型发展战略,团员青年要制定目标,加强学习和实践,不断提升解决问题的能力、组织协调能力和资源利用能力;号召广大团员青年要向先进学习,积极践行4个“自觉”,在工作中锤炼本领。各级组织要关心青年成长,做好传帮带,为青年成长创造条件。
祝瑞荣指出,南钢青年是有理想、有能力、有担当的队伍,2018年要进一步细化青年安全哨兵工作,加强安全知识学习和安全隐患排查,做到“三不伤害”;要按照1300万元的效益指标,不断努力,创造更好的成绩;深化青年创新工作,青年兴则南钢兴,青年强则南钢强,号召团员青年要心怀梦想,脚踏实地,把握机遇,助力南钢实现成为行业引领者的战略目标。
黄一新指出,“三兵”行动既是一个平台,也是抓好南钢主要工作的抓手,团员青年要积极融入到公司生产经营重点工作中去。黄一新要求,“三兵”行动要不断提升工作内涵和水平,要有创新的高度、深度和宽度,建立学习培训等机制;团员青年要常树安全警钟,把安全工作作为企业生产经营的重中之重;要立志,规划好职业导航路线;勤奋学习,强化本领,勤于钻研;立足岗位,拓展工作的高度、宽度和深度,身心健康,甘于奉献,为企业发展建功立业,实现个人价值。最后,黄一新跟青年进行了即兴互动,对于青年如何立足岗位从成长到成才给予了职业生涯规划的指导,对于生活中住房、婚恋等青年关心的问题给予了关心。